昨日まで母校サッカー部の合宿に帯同してきました。

走りがメインの今回。

試合で活用できるアジリティと心肺機能を高めるメニューで

トレーニングを重ねました。

120人いるサッカー部。

意識のレベルもそれぞれで、

この人数を１つにまとめるのは一苦労ですが

集団を束ねて前進させるリーダー達は

素晴らしい〜なーとしみじみ感じておりました。

さて、ケネディビジネススクールで

リーダーシップ論を唱える

ロナルドハイフェッツという教授がいます。

この方のいう21世紀型リーダーの素質に

ネクストリーダーの育成

があります。

リーダーは次のリーダーを育てる

自然界の鉄則と同じです。

ゴリラの群れもライオンの群れも

群れを永続的に守っていくために

次期リーダーを育てなければいけません。

母校サッカー部は大きな集団

120人もの個人を守り、育てていくには

1人のリーダーだけで成り立つには至難の技です。

次のリーダーは誰か、その次のリーダーは誰か。

また、リーダー的存在は誰か、そして、

1人1人がリーダーシップ力を備える集団を

目指すことが望ましいチーム像です。

さぁネクストリーダーを育てていきましょ〜

自分以上のリーダーを沢山育てられる人こそ

最高なリーダーだと僕は思います。

どうやってリーダーを育て増やそうかな~

８月末にも第二次合宿が控えてますので

僕はそれまでチャージしながらチームのために

関わっていきます〜。

では！